Catalogo de diplomados, cursos, talleres y seminarios

 

DIPLOMADO, CURSO, TALLER, SEMINARIO

TIPO DE FORMACIÓN

Desarrollo humano y extensionismo

Metodológica

Especializada

Estándares de Competencia Laboral

1.      Agro ecoturismo

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2.      Biodiversidad y desarrollo

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3.      Liderazgo y desarrollo

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4.      Solución de conflictos

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5.      Manejo de reuniones eficientes

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6.      Estrategias de negociación

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7.      Desarrollo sostenible

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8.      Interculturalidad para el desarrollo

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9.      Diagnóstico participativo para la línea base de la intervención

 

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10.   Derivación de proyectos en comunidades rurales

 

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11.   Uso de bases de datos para solicitar, evaluar, dar seguimiento y reportar servicios rurales

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12.   Desarrollo de habilidades de gestión (planeación, seguimiento y control de procesos)

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13.   Desarrollo de redes de valor

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14.   La importancia del proceso de seguimiento de las acciones para el desarrollo

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15.   Ciudadanía

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16.   Equidad de género

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17.   Impuestos para personas físicas

 

 

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18.   Matemáticas financieras I y II

 

 

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19.   Geografía económica aplicada

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20.   Curso-seminario sobre gestión territorial de innovación tecnológica

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21.   Curso-seminario sobre desarrollo regional y territorial

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22.   Formulación y evaluación de proyectos

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23.   Metodología para el Diseño de la Evaluación Diagnóstica Agropecuaria

 

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24.   Modelo GGAVATT en el Estado de Quintana Roo

 

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25.   Estrategia de Desarrollo Empresarial

 

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26.   Impartición de cursos de capacitación presenciales

 

 

 

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27.   Evaluación de la competencia de candidatos con base en estándares de competencia

 

 

 

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28.   Cosecha de hortalizas

 

 

 

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29.   Consultoría a Empresas Rurales

 

 

 

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30.   Formulación del diseño de proyectos del sector rural

 

 

 

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31.   Identificación y Desarrollo de Proyectos Territoriales

 

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32.   Bases organizativas de los productores rurales

 

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33.   Principales figuras jurídicas que operan en el medio rural

 

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34.   Proceso constitutivo de una empresa rural

 

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35.   Fortalecimiento de la organización para operar como empresa rural (Objeto social, propiedad social, gobernabilidad, reglamentación económica

 

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36.   Concepto de los Fondos de Inversión y Contingencia para el Desarrollo Rural (FINCA)

 

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37.   Taller de análisis de actas constitutivas y estatutos de figuras jurídicas

 

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38.   El autodiagnóstico como herramienta para el fortalecimiento empresarial de las organizaciones

 

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39.   Atención a clientes mediante la información documental

 

 

 

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40.   Evaluación de la competencia laboral de candidatos

 

 

 

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41.   Verificación interna del proceso de evaluación de competencia laboral

 

 

 

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42.   Introducción a los Servicios Ambientales

 

 

 

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43.   Geografía y Patrimonio turístico de México

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DURACIÓN: De 3 horas a 3 días por curso, taller o seminario. En el caso de diplomados la duración es de 100 horas como mínimo.

 

INFORMACIÓN:

1.- M. C. Ildefonso Palemón Hernández Silva, Titular del CECS, al correo electrónico ildefonso.hernandez@uimqroo.edu.mx o a los teléfonos (997) 977 00 57.

2.- M. C. Hermilo Gómez Hernández, Coordinador de Capacitación, al correo electrónico hermilo.gomez.hernandez@gmail.com o al teléfono (997) 112 37 91.

3.- Dr. Roland Ebel, Coordinador de Evaluación de Competencias Laborales, al correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla. o al teléfono (997) 973 59 56.

 

NOTA: Temas adicionales a los anteriores pueden ser impartidos por la propia Universidad. Temas especializados sobre las estrategias pueden ser impartidos por la Universidad o por las Unidades Técnicas Especializadas del Programa de Desarrollo de Capacidades, Innovación Tecnológica y Extensionismo Rural. Otros temas pueden ser impartidos por Formadores invitados.

 

Enlaces de Interés

2017